Unser Beitrag
Soziales Engagement
- Die GSI: stolz ein leistungsfähiger Teil unserer Gesellschaft zu sein.
Die verschiedenen Standorte nehmen als SLV im Verband der GSI ihre Verantwortung für soziales Engagement sehr ernst. Aufgrund unserer umfassenden Erfahrungen im Bildungsbereich und als ingenieurtechnischer Dienstleister legen wir großen Wert auf die Förderung von Bildung und Wissenschaft. Unser Engagement umfasst unterschiedlichste Aktivitäten, von denen hier einige beispielhaft vorgestellt werden: - Projekte an Schulen
Seit vielen Jahren kooperieren wir mit Schulen, um Schülerinnen und Schülern einen Einblick in unseren Berufsalltag zu geben und ihnen bewusst zu machen, wie vielfältig die Schweißtechnik unser Alltagsleben beeinflusst. Veranstaltungen wie der „Girls'Day“ und der „Boys'Day“, „Schweißen macht Schule“, oder „Zeus – Zeitung und Schule“, das Förderprojekt für mehr Medienkompetenz, sind nur ein Teil unseres Engagements, um der nächsten Generation die Schweißtechnik nahezubringen. - Ehrenamt im DVS
In den verschiedenen Gremien des DVS sind unsere Mitarbeiter ehrenamtlich tätig. Damit tragen wir aktiv dazu bei, Schweißen und seine verwandten Verfahren zu fördern und der Allgemeinheit zugänglich zu machen. - Dozententätigkeiten an Hochschulen
Unsere Mitarbeiter arbeiten eng mit Hochschulen in verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei halten sie Vorträge zu Themen wie Schweißtechnik, Korrosionsschutz und weiteren spezialisierten Inhalten.
Management
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie wird in alle Unternehmensstandards und -prozesse eingegliedert und konzernweit umgesetzt. Dabei legen wir besonderen Wert auf Compliance, Integrität und ethisches Verhalten. Anliegen und Sorgen unserer Mitarbeiter werden ernst genommen. Hinweise auf Risiken und Kritik – sowohl intern als auch extern – nutzen wir als wertvolle Chancen. Die GSI lebt eine konstruktive Fehlerkultur, wo Fehler und Kritik als Lernmöglichkeiten betrachtet und die Ursachen gezielt angegangen werden. So trägt Compliance wesentlich zur nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens bei.
Transparenz & Berichterstattung
Als Expertenorganisation streben wir danach, transparent und verlässlich zu sein, sowohl in unseren Dienstleistungen als auch in unserer Kommunikation mit Partnern und Kunden. Diese Maßnahmen sollen unsere Vorbildfunktion stärken und den Austausch unterstützen.
Die Offenlegung von Informationen ermöglicht Mitarbeitern und Kunden ein besseres Verständnis der Arbeitsweise und Ressourcennutzung der GSI im Hinblick auf ihre Ziele. Dies fördert das Engagement der Mitarbeiter und hilft externen Partnern, fundierte Entscheidungen über gemeinsame Projekte zu treffen. Transparenz und Berichterstattung sind daher zentrale Elemente, die uns und unsere Unternehmungen weiterbringen.