Der wichtigste Faktor für unser langjähriges Bestehen und für den großen Erfolg unserer Arbeit sind unsere Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement die Angebote für unsere Kunden ermöglichen und stetig weiterentwickeln. Wer bei der GSI arbeitet, ist Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung übernimmt, füreinander einsteht und gemeinsam etwas bewegt.
Wen wir suchen
Fachkräfte, Führungskräfte, Ausbildungsinteressierte und auch Quereinsteiger aus technischen und kaufmännischen Gebieten, die Interesse haben, unsere Arbeit mitzugestalten und voranzubringen. Wir bieten Ihnen in unseren Bereichen (Aus- und Weiterbildung, Prüfung, Auditierung, Verwaltung, usw.) eine berufliche Zukunft mit Perspektive und jeweiligem Gestaltungsspielraum.
Werden Sie Teil der GSI und ergänzen Sie unser Team mit Ihren Stärken!
Was uns bei der GSI besonders macht, ist nicht nur unsere fachliche Kompetenz, sondern vor allem der starke Zusammenhalt und eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam, kollegial und auf Augenhöhe.
Ein repektvoller, hilfsbereiter Umgang ist für uns selbstverständlich - wir begegnen uns mit Offenheit und Wertschätzung.
Unsere Strukturen ermöglichen eine direkte Kommunikation und unkomplizierte Abstimmungen – vom ersten Tag an.
Ob Sommerfest, Jubiläum oder Jahresabschluss – wir nehmen uns Zeit, Erfolge gemeinsam zu feiern und das Wir-Gefühl zu stärken.
Wer sich wohlfühlt, kann sein Bestes geben! – davon sind wir überzeugt. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, die weit über das Gehalt hinausgehen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung und weiteren Sozialleistungen haben Sie bei uns die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Sie erhalten bei uns 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage Woche. Darüber hinaus bieten wir Ihnen je nach Tätigkeitsbereich auch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, hybrides Arbeiten), durch die Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben in Einklang bringen können.
Gesundheit und Fitness
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher können Sie in unserem Unternehmen nicht nur an ausgewählten Gesundheitsprogrammen teilnehmen, sondern auch den EGYM Wellpass nutzen, damit Sie einen entspannten und sportlichen Ausgleich zu Ihrem beruflichen Alltag erhalten.
Weiterbildung und Entwicklung
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich regelmäßig sowohl in unserem Unternehmen als auch bei externen Anbietern weiterzubilden.
Firmenevents und Zusammenhalt
Erfolgreiche Arbeit gelingt nur durch ein Team, das gerne zusammenarbeitet. Durch regelmäßige Unternehmensevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur festigen wir den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung untereinander– in den einzelnen Niederlassungen aber auch für die Zusammenarbeit in der gesamten GSI.
Nachhaltige Mobilität beim täglichen Arbeitsweg
Wir legen Wert auf Klimaschutz und umweltfreundliche Mobilität. Daher bieten wir Ihnen für Ihren täglichen Arbeitsweg Zuschüsse zum ÖPNV und die Möglichkeit eines Job-Bikes/Bike-Leasings (Entgeltumwandlung) – auch für Ihre Partnerin oder Ihren Partner.
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular in dem jeweiligen Stellenangebot oder per Mail bei den benannten Ansprechpartnern ein.
Unsere für das Personal zuständigen Mitarbeiter sowie die entsprechenden Fachabteilungen sichten Ihre Bewerbung sorgfältig. Sie erhalten anschließend von uns eine schriftliche Rückmeldung zum weiteren Verlauf.
Wenn Sie in die nähere Auswahl für ein Stellenangebot unseres Unternehmens kommen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um ein erstes Kennenlernen zu ermöglichen.
In der Regel findet im Anschluss an das Vorstellungsgespräch noch mindestens ein weiteres Gespräch zur Entscheidungsfindung statt. Für manche Positionen in unserem Unternehmen beinhaltet der Bewerbungsprozess auch eine Probearbeit. Die Dauer und den Termin dafür stimmen wir mit Ihnen zusammen ab.
Nach diesem Prozess teilen wir Ihnen unsere Entscheidung schriftlich mit. Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah von uns den Arbeitsvertrag.
Häufige Fragen
Damit wir uns ein genaues Bild machen können, welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie für unser jeweiliges Stellenangebot mitbringen, bitten wir Sie, uns folgende Bewerbungsunterlagen einzureichen:
Sollten Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Reichen Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular ein und teilen Sie uns Ihren gewünschten Einsatzbereich mit.
Ja, wir bieten auch Ausbildungsstellen, Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Niederlassungen und Abteilungen an. Freie Ausbildungsplätze finden sich in unseren aktuellen Stellenangeboten. Wenn Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit in unserem Unternehmen besteht, freuen wir uns über eine kurze Bewerbung über unser Onlineformular zur Initiativbewerbung.
Wir empfehlen Ihnen, sich über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position zu informieren. Überlegen Sie sich Fragen, die Sie uns stellen möchten, und seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen genaustens zu berichten.