Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Festanstellung, Vollzeit

• Erstellen, Pflege und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Rückstellungen etc.
• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zu den entsprechenden Behörden
• Betreuung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding der Versetzung bis zum Offboarding
• Pflege und Management des Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystems
• Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
• Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und ‑Richtlinien
• Optimierung von Prozessen im Personalbereich
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
• Betreuung der Sozialversicherungs- sowie Lohnsteueraußenprüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Zusatzqualifikationen im Personalbereich 
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (min. 5 Jahre Berufserfahrung)
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts 
• Wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit ATOSS und Personio
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Motivation, Integrität und Zuverlässigkeit

• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
• Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung) 
• Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.